Chargé de recrutement Apprenants F/H

1.   La réception des candidats

•         Identifier les candidats sur CVthèques et réseaux sociaux

•         Recevoir individuellement les candidats à l’apprentissage

•         Accompagner, analyser et valider les projets professionnels des candidats

•         S’assurer des prérequis des candidats et les orienter vers le diplôme idoine et si besoin solliciter des évaluations

•         Identifier d’éventuelles difficultés et solliciter les personnes pertinentes pour un accompagnement spécifique 

•         Faire le point avec les équipes sur les profils rencontrés et les besoins entreprises en identifiant les mariages possibles

•         Animation d’atelier collectif : technique de recherche d’entreprise, présentation des offres

  
  
  2.   La promotion de l’apprentissage et de l’alternance 

•          Diffuser des offres d’emploi en apprentissage de nos entreprises partenaires sur les jobboards

•           Déployer les relations avec les prescripteurs : Mission locale, France Travail

•           Participer et contribuer à l’information/organisation et à l’orientation des postulants et des personnes en lien avec l’apprentissage à l’interne comme à l’externe (salons, forums, tables rondes, portes ouvertes)

•           Assurer une mission de veille sur les événements organisés sur le territoire

•           Sourcer les candidats via les réseaux sociaux
  
  

 3.   L’administratif 

•           Assurer la complétude des dossiers

•           Relancer les candidatures

•           Aider à la qualification du fichier contact candidats/entreprises (GRC) sur YParéo

•           Faire le lien avec le service apprentissage sur l’avancée des signatures de contrats