La CCI Le Mans Sarthe s’engage à promouvoir le territoire sarthois, à former tout au long de la vie les jeunes et les salariés, et à accélérer la performance de ses entreprises ressortissantes.
Elle représente les entreprises du commerce, de l'industrie et des services.
La CCI Le Mans Sarthe forme tout au long de la vie et y compris en initial. Notre offre de formations professionnelles commence dès le CAP jusqu’au BAC + 5 et s’étend sur un panel large de filières et de secteurs d’activité.
Dans le cadre d’un remplacement, notre école spécialisée dans les métiers du digital EKOD, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de développement commercial et relations jeunes.
Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos formations, l’attraction de nouveaux talents et l’accompagnement des candidats tout au long de leur parcours d’admission.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’EKOD, vous assurez les missions suivantes :
1. Identification & attraction des candidats :
· Déployer des stratégies de sourcing pour attirer les jeunes talents intéressés par les métiers du digital
· Participer et intervenir lors d’événements : forums, salons, portes ouvertes, webinars, …
· Collaborer avec les lycées, universités et partenaires locaux pour promouvoir nos formations
· Rédiger et diffuser les annonces d’offres sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux…
2. Sélection & accompagnement des candidats :
· Mener des entretiens individuels/collectifs afin d’évaluer les motivations, compétences et projets des candidats
· Gérer les tests d’admission et les outils d’évaluation
· Accompagner les candidats tout au long du processus
· Collaborer avec le chargé de relation entreprise sur le placement des candidats en alternance/stage
3. Communication & marque employeur :
· Coordonner des campagnes de communication en lien avec l’équipe marketing : réseaux sociaux, newsletters, …
· Créer et entretenir des partenariats avec l’écosystème local
· Représenter l’école lors de tous les événements de recrutement
· Assurer la présence de l’école sur les plateformes de présentation des formations (Parcoursup, Carif-oref, …)
4. Suivi administratif & reporting :
· Assurer la gestion administrative des candidatures jusqu’à l’intégration, en lien avec les équipes
· Analyser les résultats des campagnes de recrutement et proposer des améliorations
· Produire un reporting régulier sur l’avancement des objectifs
· Mettre à jour les outils et bases de données internes
CDD Temps Plein du 23/03/2026 au 30/10/2026
- Formation commerciale supérieure et/ou expérience de 3 ans minimum dans une fonction commerciale orientée vente de services BtoC (publics étudiants). Une expérience dans le secteur de la formation supérieure et/ou du travail temporaire serait un atout
- Intérêt marqué pour le digital ; une curiosité naturelle pour les environnements numériques est indispensable
- Maîtrise des techniques commerciales et des actions de promotion sur les réseaux sociaux
- Excellentes qualités relationnelles et sens éprouvé du service client
- Capacités rédactionnelles notamment en communication digitale
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l’utilisation de progiciels CRM et des outils de communication numérique
- Rigueur, organisation, ténacité, et capacité à travailler efficacement en mode collaboratif
- Permis B