La CCI Le Mans Sarthe s’engage à promouvoir le territoire sarthois, à former tout au long de la vie les jeunes et les salariés, et à accélérer la performance de ses entreprises ressortissantes.
Elle représente les entreprises du commerce, de l'industrie et des services. Elle est pilotée par des chefs d'entreprise élus tous les cinq ans par leurs pairs.
Vous serez membre du comité de pilotage de l’établissement et du comité des managers de la CCI. Le poste est basé au sein du CFA, principal établissement de formation de la CCI Le Mans Sarthe et vous permet de développer une dimension fonctionnelle, opérationnelle et transversale au sein de notre structure.
En lien avec le directeur adjoint et le directeur du CFA, et entouré d’une équipe commerciale et pédagogique, vous prendrez en charge différentes missions :
Le management :
Animer et accompagner une équipe d’une trentaine de formateurs (enseignement général et professionnel) : réunions pédagogiques, appui pédagogique, projets, suivi opérationnel quotidien, etc
Coordonner et piloter les volets relatifs aux apprenants de la filière (800 apprentis) : discipline, conseils, etc
Etre le garant de bonnes relations fonctionnelles avec le personnel administratif et commercial
L’organisation pédagogique et la gestion des formations :
Organiser le suivi et l’application des référentiels de formation et d’examens
Organiser les activités liées à la planification des cours et aux formations de l’unité pédagogique (accueil des apprentis, bilans, examens, parcours individualisés, etc.)
Etre le garant de la qualité des pratiques pédagogiques, et du respect des objectifs imposés par la certification Qualiopi
Développer l’offre de formation (massification des effectifs et élargissement de l’offre alternance et hors alternance)
Contribuer au montage de dossiers d’investissement à caractère pédagogique
Constituer les dossiers pour les CCF, les CQP, titres professionnels, etc.
Superviser l’organisation des examens
Les relations extérieures :
Entretenir les relations avec les entreprises partenaires (information, gestion de conflits, etc.), les parents
Contribuer à la recherche d’entreprises nouvelles
Entretenir les liens avec les institutions (éducation nationale, branches professionnelles, OPCO…)
Participer à différents salons, forum, portes ouvertes, etc
Vous possédez des capacités managériales avérées, une expérience dans le monde de la formation, le sens de l’organisation, un goût pour l’autonomie et de l’aisance relationnelle.
Vos expériences vous ont donné de solides capacités de gestion de projet, de pilotage administratif, un réel goût du travail en équipe, et une vue globale du fonctionnement d’une entreprise.
Peu importe le secteur (Industrie, distribution, services, ...) dont vous êtes issu, ce qui compte c’est votre leadership et votre tempérament de développeur.